パシオのヒューマンリソースマネジメント

パシオはリテンション（早期離職抑制）の観点から以下の事業を展開しています。
早期離職抑制を目的とした人財採用支援サービス（リテンションリクルート）、
より強固な組織の確立のための人財定着支援サービス（リテンションマネジメント）をリテンションの発想で、人と企業の雇用問題を解決する。
それがパシオのカンパニーミッションです。