事業紹介

「情熱」をキーワードとして、若者・地域を支援するための各種事業活動を行なっています。

採用ミスマッチゼロプロジェクト

採用ミスマッチゼロロジェクト」は、日本の新卒採用ミスマッチをゼロにすることを目指すプロジェクトです。本プロジェクトでは、日頃、人事の現場で活躍するコンサルタントや教育者、企業関係者が定期的にディスカッションを行うことで、実践的にその可能性のリサーチを進めています。

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リテンションコンサルティング

「リテンション・マネジメント」とは、企業活動においてハイパフォーマンス人材の離職を抑制し、企業成長をより活発化させるための管理手法のことです。パシオでは2004年からこの分野に関する研究を続けており、日本においてはパイオニア・カンパニーとして各種実績を有しています。

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人事コンサルティング

人材事業の一環として、採用活動全般のアウトソーシングを受託しています。各種採用媒体への出稿代行から企業説明会の代行、選考の代行など人材採用に関わる分野をトータルサポートします。

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メディア掲載実績

  • 京都新聞、日本経済新聞、産経新聞、毎日新聞、読売新聞など
  • テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」トレンドたまご

情熱的でかつ闘争心あふれるPASIO社長 藤井哲也ブログ

三縁の会

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