ご挨拶

ひとりひとりが活き活きと働くことができる社会作りに取り組んでいます。


30年後の日本社会を考えれば憂鬱になってきます。
少子高齢化の進展、若年労働力の減少や若者の早期離職の増加などによるビジネスに必要な基礎能力の不足は、中長期的に見れば、社会生産性の低下と生活のセーフティネットとなる社会保障や国家財政の持続性に大きな影響を及ぼすと感じています。そうした来るべき未来に対して、PASIOができることは、ひとりひとりが活き活きと働くことができる社会作りに貢献することです。現在、PASIOの事業は「人材採用・人材定着・能力開発」の3点です。従来のように会社規模や知名度など見栄えによってではなく、自分がもっとも活き活きと働くことができる職場を見つけるお手伝いをし、企業とのマッチングを支援し(人材採用支援)基礎能力を身につけるために個人を動機づけ、能力を高めるお手伝い(人材定着・能力開発支援)を行っています。皆様の人事支援をさせていただくことで、将来の社会に少しでも貢献できれば幸甚です。

代表取締役 藤井哲也