講演・執筆のご依頼について

株式会社パシオ、又は代表の藤井哲也は積極的に、メディア(紙・ウェブ)での記事執筆や、講演・セミナー・勉強会での講師を行っております。お気軽にご相談ください。

対応できる主な内容
  • ・人材リテンションについて(組織への人材定着、採用ミスマッチなど)
  • ・子育て経験などの社外経験がビジネススキルに与える影響について
  • ・非正社員や求職者のキャリア形成や就労支援について

主な執筆実績
  • ・「効果的なリテンションの進め方」『人事実務』(巻頭記事)
  • ・「若者を辞めさせない!リテンション対策の進め方」『人事実務』
  • ・「人事スタッフが取り組みたいリテンション・マネジメント」(連載記事)『人事実務』
  • ・「内定辞退の防ぎ方」『月刊人事マネジメント』
  • ・「好調京都系企業・成長のゆえんを人事施策から探る」(連載記事)『人事マネジメント』
  • ・「大学全入時代の新卒採用に 内定辞退を防ぐ」『商工にっぽん』
  • ・「ミスマッチを起こさない正社員採用のポイント」『商業界』
  • ・「ワーキングマザー(子育て中のお母さん)を従業員として活用していく勘所」『商業界』
  • ・「スーパーマーケット企業のとるべき採用、育成、定着の正攻法」(特別企画記事)『食品商業』

など


主な講演実績

京都市、京都府(京都ジョブパーク)、京都商工会議所、京都能率協会、財団法人大学コンソーシアム京都、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、京都学園大学、花園大学、滋京奈地域人材育成協議会、滋賀県社会福祉法人経営者協議会、守山商工会議所、伊丹商工会議所、財団法人愛知県労働協会、社団法人関西国際産業関係研究所

など

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メディア(紙・ウェブ)での記事執筆や、講演・セミナー・勉強会での講師を行っております。お気軽にご相談ください。

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メディア掲載実績

  • 京都新聞、日本経済新聞、産経新聞、毎日新聞、読売新聞など
  • テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」トレンドたまご

情熱的でかつ闘争心あふれるPASIO社長 藤井哲也ブログ

三縁の会

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